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Les femmes se groupent pour l’égalité salariale

Challengesjeudi 13 juin 2019
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La CGT menace la Caisse d’épargne Ile-de-France d’une class action. Une première en France. Historique pour les droits des femmes au travail. Le 4 juin, la CGT a mis en demeure la Caisse d’épargne Ile-de-France de mettre fin aux écarts de salaires, qui s’élèvent à 18 % d’après le bilan social 2018, soit 700 euros mensuels en moyenne.
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