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RADARS

Les patrons anglais se nourrissent de bonus.

Challengesjeudi 30 janvier 2025
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Les structures des rémunérations médianes des dirigeants de grande entreprise diffèrent en Europe. Alors que l’Allemagne les fidélise avec un salaire qui représente la moitié de leurs revenus, le Royaume-Uni joue sur les bonus, qui atteignent 200 % du salaire médian.
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