Sur un marché où ils sont très demandés, les cadres devront davantage compter sur des évolutions de salaire au mérite pour 2024. Une individualisation qui nécessite une stratégie précise pour obtenir gain de cause. Attention, scoop ! Le salaire reste le critère numéro un de la recherche d’emploi, comme l’indiquent les enquêtes sur les attentes des candidats réalisées par l’Apec et Robert Half.