Alors que le gouvernement a décidé de recourir au 49.3 pour faire adopter son projet de loi reportant à 64 ans l’âge légal de départ à la retraite, l’hostilité de l’opinion, et particulièrement celle des salariés, à cette mesure est le signe d’une contestation de la façon dont s’organise aujourd’hui l’emploi dans les entreprises françaises.