Trois femmes à la tête d’une société du CAC 40, une seule parmi les start-up du Next40 : la féminisation des postes de direction piétine en France, entre la frilosité des décideurs et le syndrome de l’imposteure. Celles qui sont parvenues à se hisser en haut de la hiérarchie sont des modèles d’autant plus inspirants.