L’encours de l’épargne salariale frôle désormais les 200 milliards d’euros, selon l’Association française de la gestion financière. Fin juin, 198 milliards étaient placés à moyen terme sur les plans d’épargne d’entreprise (PEE), ou à long terme sur les plans d’épargne-retraite collectifs (les anciens Perco et leurs successeurs, les Percol).